Durchhalten, wenn’s hart kommt – Konflikttraining für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger
Veranstalter: | Sonnhild Schmidt (Dipl. Päd.) |
Kultursparte(n): | Lebens- und Sozialkompetenz |
Bildungseinrichtung(en): | Mittelschule |
Jahrgangsstufe/Alter: | ab Klasse 8 |
Zielsetzung: | Das Projekt will Jugendliche individuell darin unterstützen, berufliche Konflikte so zu bewältigen, dass diese keinen Grund zum Praktikums- oder Ausbildungsabbruch darstellen. Dazu werden vier verschiedene Module plus ein erlebnispädagogisches Teamtraining durchgeführt. • Erweiterung der individuellen Handlungskompetenz in emotional belastenden beruflichen Situationen – im Praktikum oder zu Ausbildungsbeginn • Förderung des Verstehens der Rollen-Erwartungen an Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger im Betrieb • Bewusstwerden der eigenen Verhaltensweisen in einem Arbeitsteam |
Beschreibung: |
Modul 1:
|
Projektformen: | 4 Module zu je 90 Minuten plus ein Teamtraining im Freien (Dauer ca. 4 Unterrichtsstunden); die Module werden jeweils mit ca.10–12 Schülerinnen und Schülern durchgeführt, die andere Klassenhälfte hat regulären Unterrricht – nach der Pause dann Gruppentausch |
Projektzeit: | zeitlich flexibel; ideal: 1 Modul pro Woche mit beiden Klassenhälften an 1 Tag – über 4 bzw. 5 Wochen verteilt |
Projektort: | Schule und Wiesen- bzw. Waldgelände in Schulnähe für Teamtraining |
Kosten: | Klassenpreis (bei 2 Gruppen): 2.450 € (für Honorar, Honorar Co-Trainerin und Sachkosten) |
Kooperation mit Schulen: | Ja, an 2 Bamberger Schulen (Martin-Wiesend-Schule, Hugo-von-Trimbergschule) findet dieses Konflikttraining seit März 2011 statt |
Weitere Informationen: | www.Sonnhild-Schmidt.de |
Kontakt: | Dipl. Päd. Sonnhild Schmidt Telefon: 0951 2082819 |
zurück zur Projektübersicht